连南县大力优化政治生态环境，
2号站注册平台 2008年以来，
2号站注册链接 先后面向全国、全省、全市和全县开展了11次领导干部竞聘活动，选拔了县委县政府办主任等领导47名，副科领导后备干部25名，演绎了一次又一次的“伯乐赛马”。由于选人用人透明度、公信度得到广泛认可，2010年该县干部选拔任用情况满意度达到86.4分，高于全国干部选拔任用情况满意度72.92分。
此外，连南县从2008年起先后组织村支部书记、主任和部门党政负责人到广西恭城、广州增城、浙江奉化腾头、深圳南岭等地办班培训、学习取经，举办了“一村一名大学生村干部”大专学历培训班，公开招聘10名大学生村官，组织14名副科级干部到顺德区挂职锻炼。学习正在悄然改变连南干部生活。
连南县根据省委书记汪洋2009年1月21日深入视察时提出的移民搬迁工作指示精神，于2009年8月建设高寒山区移民村，计划用5年时间，将全县高寒山区及居住在不具备生活条件地区的3278户群众分期分批搬迁到全县8个移民新村。在移民过程中，党组织大力宣传政策，积极动员移民；党员带头报名，带头搬迁。去年8月至今，连南已有112户高寒山区群众入住移民新村。而在省民宗委大力帮助下，连水村墩龙移民新村今年也落成使用。
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